Responsabilité sociale et environnementale

Depuis sa création, Multiassistance s'engage à améliorer le bien-être des personnes dans tous les environnements où elle opère. Nous développons notre modèle commercial sur la base d'une série de critères de responsabilité sociale d'entreprise qui s'appliquent à nos relations avec toutes nos parties prenantes : collaborateurs, partenaires et la société.

Photo du prix de la fondation EFR
 
Certification efr

Multiassistance est fermement engagée en faveur de la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle et de l'égalité des chances. Grâce à ses efforts dans ce domaine, nous renouvelons chaque année la certification efr, décernée par la Fondation Más Familia.

Pour plus d'information, visitez le site internet de la Fundación Más Familia ici.

L'engagement solide en faveur de l'égalité professionnelle et salariale est inhérent à Multiassistance. Nous sommes certifiés EDGE, une reconnaissance qui met en valeur les principes et les politiques internes visant à promouvoir des critères tels que la représentation paritaire, l'égalité salariale, l'efficacité des initiatives et des pratiques visant à garantir des parcours professionnels équitables, ainsi que le caractère inclusif de la culture d'entreprise.

Depuis 25 ans, ces principes ont été consolidés afin de promouvoir chaque jour l'égalité effective tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'organisation.

Consultez ici toutes les informations sur cette distinction.

Photo du cachet de certification EDGE
 
Certification EDGE
Contribuer activement à l'amélioration sociale des communautés dans lesquelles elle opère est un engagement clair de Multiassistance. L'entreprise est particulièrement engagée envers les personnes en situation de risque d'exclusion sociale, telles que les sans-abri, les personnes handicapées mentales et les femmes victimes de violence domestique.
Fondation INCCO
Fondation DogPoint